Get Hero | Agencia de Profissionais Domésticos

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Seguro-desemprego O Seguro-desemprego é garantido aos que são dispensados sem justa causa. Esses empregados têm direito a 3 (três) parcelas no valor de 1 (um) salário mínimo. O seguro-desemprego deverá ser requerido de 7 (sete) a 90 (noventa) dias contados da data de dispensa, nas unidades de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego ou órgãos autorizados. O empregado doméstico deve comprovar a dispensa sem justa causa e apresentar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, na qual deverão constar a anotação do contrato de trabalho doméstico e a data de dispensa, de modo a comprovar o vínculo empregatício, como empregado doméstico, durante pelo menos 15 (quinze) meses nos últimos 24 (vinte e quatro) meses; Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT); Declaração de que não está em gozo de benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto auxílio-acidente e pensão por morte; declaração de que não possui renda própria de qualquer natureza suficiente à...

Como calcular o adicional noturno? Para descobrir o valor do adicional noturno basta calcular 20% do custo da hora. No entanto, é importante considerar a redução aplicável na jornada noturna, pois cada hora tem apenas 52 minutos e 30 segundos. Para fazer isso, basta multiplicar o período laborado em jornada noturna por 60 e depois dividir por 52,5. Se o empregado trabalhou 21 horas “comuns” em horário noturno, o cálculo é o seguinte: 21 x 60 = 1260; 1260 ÷ 52,5 = 24. Ou seja, as 21 horas trabalhadas entre as 22h e 5h da manhã equivalem a 24 horas. O próximo passo é descobrir o valor da hora e acrescentar o adicional de 20%. Depois basta descobrir o valor do adicional noturno e fixar o valor total devido. Supondo que a uma hora de trabalho seja R$ 5, os cálculos serão os seguintes: valor do adicional noturno: 5 x 0,2 (20%) = 1; valor total do adicional devido: 24 (horas noturnas trabalhadas no mês) x 1 (valor do adicional) = 24. Vale lembrar que esse valor tam...

GetHero sua Agência de Domésticas  Contrate aqui uma doméstica qualificada e com referências! Nossa empresa está estruturada para atender às necessidades dos clientes  oferecendo assessoria (recursos humanos) para contratação de profissionais domésticos como doméstica, babá, motorista, caseiro, jardineiro, cozinheira, gover nanta, arrumadeira, passadeira, lavadeira e copeira.  Encontrar um profissional qualificado é apenas o começo. Nossos procedime ntos são extremamente individualizados e a recomendação do profissional é igualmente baseada em habilidades e personalidade. Cuidadosamente, traçamos um perfil tanto do empregado(a) quanto do empregador. É nosso objetivo, e por isso nos esforçamos, para estabelecer uma relação de confiança de longo-prazo desde a primeira recomendação. Nosso banco de dados é constantemente atualizado para assegurar que estaremos prontos para atendê-lo assim que você precisar. Visite nosso site:  http://www.gethero.co...

O que Faz e Quanto Ganha um Motorista Particular  Transportar pessoas e coisas é uma tarefa destinada a profissionais de bastante competência e confiabilidade. É, por isso, que a profissão de um motorista particular requer não somente que condutor seja hábil no volante, mas que ele tenha uma postura impecável e saiba lidar com as pessoas em um bom relacionamento interpessoal. Podendo ser considerado um empregado doméstico , se presta serviços de natureza contínua à pessoa física ou família com finalidade não lucrativa, ou como prestador de atividade não doméstica, quando trabalha para uma empresa, dela sendo funcionário; o motorista particular é sempre um posto de confiança no trabalho. Funções de um Motorista Particular (carro):  Na primeira instância, as funções do profissional incluem: levar pessoas ao trabalho e às compras; levar crianças ao colégio; buscar as pessoas em casa; entre outras tarefas que caracterizam atividades que não sejam lucrativas. No...