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Lista de produtos para limpeza doméstica: Detergente Sabão em pó  Sabão de coco Desengordurante Veja multiuso Álcool Vinagre branco Sápolio Limpa vidros > 10 dicas importantes para o uso seguro de produtos de limpeza Pode parecer simples usar produtos de limpeza, pois fazem parte do nosso dia a dia, mas existem dicas e cuidados importantes a serem tomados na hora de guardar, manusear e até mesmo descartar esses itens. Confira 10 dicas da gerente da marca Dona Resolve, Paula da Silva: Deixar os produtos de limpeza fora do alcance de crianças; Certificar-se de utilizar itens de segurança como luvas e máscaras; Quando deixar um produto forte agir por mais tempo, evite ficar no local; Tenha cuidado na hora de manusear os produtos; Evite contato com os olhos; Se tiver animais de estimação, certifique-se que o produto não faça mal a eles; Sempre cheque se é alérgico a algum dos compostos do produto a ser utilizado; Guarde os produtos de limpeza em um local e...

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Seguro-desemprego O Seguro-desemprego é garantido aos que são dispensados sem justa causa. Esses empregados têm direito a 3 (três) parcelas no valor de 1 (um) salário mínimo. O seguro-desemprego deverá ser requerido de 7 (sete) a 90 (noventa) dias contados da data de dispensa, nas unidades de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego ou órgãos autorizados. O empregado doméstico deve comprovar a dispensa sem justa causa e apresentar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, na qual deverão constar a anotação do contrato de trabalho doméstico e a data de dispensa, de modo a comprovar o vínculo empregatício, como empregado doméstico, durante pelo menos 15 (quinze) meses nos últimos 24 (vinte e quatro) meses; Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT); Declaração de que não está em gozo de benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto auxílio-acidente e pensão por morte; declaração de que não possui renda própria de qualquer natureza suficiente à...

Como calcular o adicional noturno? Para descobrir o valor do adicional noturno basta calcular 20% do custo da hora. No entanto, é importante considerar a redução aplicável na jornada noturna, pois cada hora tem apenas 52 minutos e 30 segundos. Para fazer isso, basta multiplicar o período laborado em jornada noturna por 60 e depois dividir por 52,5. Se o empregado trabalhou 21 horas “comuns” em horário noturno, o cálculo é o seguinte: 21 x 60 = 1260; 1260 ÷ 52,5 = 24. Ou seja, as 21 horas trabalhadas entre as 22h e 5h da manhã equivalem a 24 horas. O próximo passo é descobrir o valor da hora e acrescentar o adicional de 20%. Depois basta descobrir o valor do adicional noturno e fixar o valor total devido. Supondo que a uma hora de trabalho seja R$ 5, os cálculos serão os seguintes: valor do adicional noturno: 5 x 0,2 (20%) = 1; valor total do adicional devido: 24 (horas noturnas trabalhadas no mês) x 1 (valor do adicional) = 24. Vale lembrar que esse valor tam...